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포유로지스는
3PL | 아웃소싱 전문 업체

정보화 시대에 맞추어 차별화된 선진 경영 기법을 도입하여 안정적인 물류 운영 서비스 제공에 가치를 두어 고객사와 하나 된 물류 시스템 구축에 중점을 두는 회사입니다.
고객사와 서로 상생하며 나아갈 수 있는 상호 파트너쉽으로 더 앞선 전문 물류 기업입니다.  믿을 수 있고 투명한 기업 고객사 경쟁력 확보와 이익에 최선을 다하는 포유로지스 입니다.
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인력 활용 효과의 극대화
포유로지스의 활용 효과는 고객이 요구하는 스펙에 적합한 전문적이고 조직력 있는 전문기업으로 기대할 수 있는 효과를 극대화 시킬 수 있으며 긴급채용 등 고객사 업무에 집중력이 뛰어난 기업으로 단시간 내 대규모 인원 수급 가능 또한 다수의 아웃소싱 기업 계별계약으로 발생되는 불필요한 요소 제거 및 채용 업무 초기 발생되는 시행 착오를 줄임으로써 시간 단축이 가능한 우수 기업입니다. 

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관리분야
비 핵심 업무를 외부 아웃소싱 전문기관에 위탁하여 수행하게 함으로써, 조직의 슬림화를 꾀하고 인력 관리비용이 최소화 되어 기업관리비용을 절감하여 절감된 비용을 핵심분야에 투자함으로써 기업의 경쟁력을 강화시키는 경영기법을 말합니다.
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상담 : 아웃소싱을 사용하고자 하는 사용사업주"가 있는 경우 본사 직원이 도입 직종에 대한 정밀 분석 실시 
견적제시 : 해당직종 분석 결과에 따른 견적서 제시 및 상호 협의 후 제반 조건이 합이 되면, 본사는 계약조건에 맞는 인원 선발을 1차적으로 수행 
계약체결 : “사용사업주"의 최종면접에 합격한 인원은 업무개시 전 당사와 근로계약을 체결하고 지정된 일시에 당사의 직원으로 출근 및 도급계약 체결

1차 면접 : 근무 예정자와 업무의 적합성 여부를 1차적으로 판단 
최종면접 : "당사"의 1차 서류심사 / 1차 면접에 합격한 인원은 최종적으로 "사용사업주"의 최종 면접 진행 

업무개시 : 수탁자 혹은 현장관리 대리인의 업무수행 원칙에 의거하여 위탁자의 공정에 차질이 발생치 않도록 직원의 입사 후 관련업무 수행 
피드백 : 아웃소싱 업무를 수행 시 발생할 수 있는 문제점을 초기에 발견하여 그 해결책을 마련하여야 안정적인 도급운영 가능